Đang online: 17  |   Hôm qua: 1727  |   Lượt truy cập: 1624767
vi  en
Trang chủ > Chia sẻ > Văn bản pháp luật về Lao Động
Văn bản pháp luật về Lao Động
Comparison 2012 Labor Code Vs 2012 Labor Code 2019 Labor Code (in force from January 1, 2021)
For your convenience in studying, learning and accessing updated information about highlights of the Labor Code, below is the summary chart of differences between the 2019 Labor Code (in force from January 1, 2021) and the 2012 Labor Code (currently in force).
06/01/2020 04:01:20

Decree 90/2019/ND-CP stipulating regional minimum wage for employees working under labor contracts.
The Government has just issued Decree 90/2019/ND-CP to replace Decree 157/2018/ND-CP stipulating regional minimum wage for employees working under labor contracts. Accordingly, the minimum regional wage applied from January 1, 2020 increases from 150,000 to 240,000 VND / month depending on each...
20/11/2019 07:11:20

Nghị Định 90/2019/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng cho năm 2020
Ngày 15/11/2019 Chính Phủ ban hành Nghị Định 90/2019/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng cho năm 2020 theo đó mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau: a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. b)...
20/11/2019 07:11:21

Lương tối thiểu vùng năm 2020 là 4.420.000 đồng tăng 5,5%
Lương tối thiểu vùng năm 2020 dự kiến tăng như sau: vùng 1 tăng lên 4,42 triệu đồng/tháng (tăng 240.000 đồng/tháng); vùng 2 lên 3,92 triệu đồng/tháng (tăng 210.000 đồng/tháng); vùng 3 lên 3,43 triệu đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng); vùng 4 lên 3,07 triệu đồng/tháng (tăng 150.000 đồng/tháng).
28/10/2019 06:10:47

Chính Phủ ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP về tăng lương cơ sở lên 1.490.000 đồng
Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng, tăng 100.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành. Nghị định 38/2019/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2019 và thay thế Nghị định 72/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018.
03/06/2019 03:06:49

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (SỬA ĐỔI) - Dự thảo 2
Bộ luật Lao động 2012 đã qua 4 lần sửa đổi, bổ sung vào các năm 2002, 2006, 2007 và 2012. Để đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập kinh tế quốc tế, yêu cầu cần phải tiếp tục hoàn thiện hành lang pháp lý về lao động. Theo Nghị quyết số 57/2018/QH14 ngày 08/6/2018 của Quốc hội...
29/04/2019 02:04:05