Đang online: 15  |   Hôm qua: 1719  |   Lượt truy cập: 1617527
vi  en
Trang chủ > Tư Vấn > Dịch vụ nhân sự chất lượng cao (POS)
Dịch vụ nhân sự chất lượng cao (POS)

CÔNG TY CUNG ỨNG LAO ĐỘNG | CUNG ỨNG NHÂN LỰC | NHÂN KIỆT

các TT này “môi giới” tuyển dụng & giới thiệu người lao động (người lao động) cho các công ty/ nhà máy (khách hàng). Và nắm bắt được xu hướng phát triển đó, trong số TT đã dần dần “đào thải” khỏi môi hình hoạt động bán chuyên nghiệp và chuyển đổi sang hình thức dịch vụ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

 

Từ khi hình thành nên xã hội cộng đồng thì việc phân chia lao động đã khá rõ ràng. Mỗi một ngành nghề phục vụ cung ứng các nhu cầu phát triển của xã hội: ngành sản xuất công nghiệp chế tạo máy móc thiết bị phục vụ tối ưu hóa sản xuất, ngành nông nghiệp phục vụ cho như cầu cung ứng thực phẩm, ngành giáo dục phục vụ cho duy trì & xây dựng kiến thức không ngưng nghỉ của tiến bộ xã hội loài người…vv và vv… trong đó luôn luôn đi cùng với các chuỗi dịch vụ cung ứng và các ngành dịch vụ hỗ trợ. Các quốc gia nào cũng đều đi theo xu hướng chung và sự bắt nhịp của “ai” nhanh nhất cũng như nhìn thấy trước xu thế phát triển sẽ đi đến các thành công nhất định.

 

SỰ HÌNH THÀNH DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

 

Tại Việt Nam, ở những năm thập niên 90, khi nhu cầu phát triển hình thành các cụm Khu Công Nghiệp đang trên đà đẩy mạnh phạm vi hoạt động, để đáp ứng được nguồn lao động to lớn cho thị trường lao động bấy giờ. Các Trung Tâm Giới Thiệu Việc Làm (TT) ra đời, các TT này “môi giới” tuyển dụng & giới thiệu người lao động (người lao động) cho các công ty/ nhà máy (khách hàng). Và nắm bắt được xu hướng phát triển đó, trong số TT đã dần dần “đào thải” khỏi môi hình hoạt động bán chuyên nghiệp và chuyển đổi sang hình thức dịch vụ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG. Chính xác là thay vì các KH sẽ tự tuyển dụng người lao động (lao động phổ thông, lao động kỹ thuật), họ sẽ cần các công ty Cung Ứng Lao Động để có được nguồn lao động nhanh chóng, kịp thời và không thể không nhắc đến sự hiệu quả của việc sử dụng dịch vụ thuê ngoài để tối ưu hóa sản xuất, tập trung trong việc phát triển sản xuất và tạm trù chuyên môn hóa ngành nghề của họ. Thay vì, họ mất nhiều thời gian cho việc tuyển dụng, và thực hiện các nghĩa vụ với người lao động.

 

CĂN CỨ PHÁP LÝ CỦA DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

 

Cung Ứng Lao Động hay còn gọi là Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động (theo thuật ngữ pháp lý) là hoạt động một doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh cho thuê lại lao động, ký hợp đồng với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho doanh nghiệp khác thuê lại. Người lao động vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động nhưng làm việc cho doanh nghiệp thuê lại và chịu sự quản lý của doanh nghiệp đó. Bởi vì những năm gần đây, pháp luật mới thừa nhận hoạt động cung ứng lao động nên quy định của pháp luật điều chỉnh về vấn đề này còn hạn chế và phần lớn chỉ tập trung vào hoạt động cấp phép kinh doanh. (BLLĐ 2013 và Nghị định 29/2019/NĐ-CP cho phép thực hiện hoạt động thuê lại lao động).

 

 

 

Cung Ứng Lao Động đã là từ khóa tìm kiếm thông tin, không phải chỉ đơn thuần tìm việc làm hay tìm nhà cung cấp dịch vụ, mà nhu cầu hiểu biết thêm về hình thức hoạt động và lợi ích thiết thực đem đến đa phương & đa chiều cho thị trường lao động Việt Nam hiện nay. Điều đó, không chỉ dừng ở Doanh Nghiệp tìm kiếm Nhà Cung Ứng Lao Động chuyên nghiệp nữa, mà còn mở rộng ra với lực lượng lao động. Tuy nhiên, việc nâng cao ý thức làm việc cũng như năng suất lao động của người lao động thì cơ hội phát triển bản thân từ mức lương gia tăng được nhận của người lao động, sẽ cần thêm nhiều các kiến thức mà người lao động phổ thông cần trao dồi và cung cấp. Nếu như giá trị đó được đem lại cho người lao động từ chính các công ty Cung Ứng Lao Động

 

CÁC ĐƠN VỊ CUNG CẤP DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

 

Công ty Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt là một trong các công ty trong lĩnh vực Cung Ứng Lao Động. Nhân Kiệt được thành lập vào tháng 04/2009, hiện nay Nhân Kiệt đang cung cấp các dịch vụ giải pháp nhân sự cho các khách hàng trong tất cả các tỉnh thành Việt Nam bao gồm: cho thuê lại lao động, hợp thức hóa lao động, dịch vụ tính lương, dịch vụ bảo hiểm xã hội, dịch vụ hỗ trợ bán hàngdịch vụ giao hàng chặng cuối. Làm rõ hơn các lợi ích đem lai cho khách hàng từ các mô hình dịch vụ mà Nhân Kiệt đem lại, chúng tôi sẽ đến với các bài viết tiếp theo.

 Hiện nayCông ty Nhân Kiệt là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực cung ứng lao động hay còn gọi là cho thuê lại lao động hiện nay. Được bộ trưởng bộ lao động thương binh và xã hội cấp phép cho hoạt động thuê lại lại lao động số 29/LĐTBXH-GP đã gia hạn lần thứ 2. Đội ngũ nhân sự hùng hậu được rải đều khắp cả nước với các chi nhánh tại TP.HCM, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Đà Nẵng , Quảng Ngãi .… chúng tôi mong muốn nhận được giải quyết các vấn đề về sự thiếu hụt lực lượng lao động của quý khách hàng từ khắp mọi miền đất nước. Hãy liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại 0931.778.616 (Ms. Trang) email trangtran@nhankiet.vn

 

Ngày 06/02/2020

 

Tác giả: Trang Trần/Scarlet Tran

 

 

dich vu lao dong

 

 

 

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!