Online: 19  |   Yesterday: 1905  |   Total: 1791615
vi  en
Home > Chia sẻ > Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện
Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện

1. Thủ tục Hồ sơ cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm

1. Thủ tục Hồ sơ cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm

 

- Trình tự thực hiện:

* Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp hồ sơ tại Sở Lao động –Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần).

* Bước 2: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận nhận văn bản đề nghị của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố về kiểm tra các điều kiện và có ý kiến chính thức bằng văn bản về việc cấp phép “Giới thiệu việc làm” cho doanh nghiệp

* Bước 3: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến bằng văn bản phúc đáp kết quả kiểm tra chuyển Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần).

- Cách thức thực hiện : Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước

- Thành phần, số lượng hồ sơ:

  * Thành phần hồ sơ:

+ Đơn đề nghị cấp phép giới thiệu việc làm (theo mẫu)

+ Giấy chứng nhận ký quỹ (bản sao có chứng thực)

+ Hợp đồng thuê nhà thời gian tối thiểu 36 tháng trở lên.

+ Bản kê khai các trang thiết bị ,phương tiện làm việc: ghi rõ tên trang thiết bị , giám đốc ký tên ,đóng dấu.

+ Danh sách dự kiến nhân viên làm việc tại  doanh nghiệp, giám đốc ký tên ,đóng dấu  (ít nhất phải có 05 người có trình độ Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, luật, ngoại ngữ; mỗi chuyên ngành phải có ít nhất 01 người. Bản sao văn bằng chuyên ngành của nhân viên (có công chứng )

+ Các phụ lục cần thiết ( nếu có )

  * Số lượng hồ sơ: 03 (bộ)

- Thời hạn giải quyết: 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.

- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức

- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

            * Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố

  * Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện: Không có

            * Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận

  * Cơ quan phối hợp (nếu có): Không có

- Kết quả thủ tục hành chính: Văn bản trả lời kết quả kiểm tra

- Lệ phí (nếu có): Không có

- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

* Đơn dề nghị cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm. (Mẫu số 05)

- Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:

* Doanh nghiệp phải có giấy xác nhận của ngân hàng đã ký quỹ 300.000.000 đồng.

* Phải có hợp đồng thuê trụ sở làm việc, thời gian thuê tối thiểu là 36 tháng.

* Danh sách dự kiến nhân viên làm việc tại doanh nghiệp , giám đốc ký tên , đóng dấu . phải có ít nhất 05 nhân viên có trình độc cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, luật, ngoại ngữ

- Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

* Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính Phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm.

* Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/06/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính Phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm.

* Văn bản số 711/SLĐTBXH-LĐ ngày 13/02/2006 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố về quy trình thành lập trung tâm giới thiệu việc làm, cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm, gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

         


 

 

 

 

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình, tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.

Đến với Cho thuê lao động Nhân Kiệt, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự, không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Khẩu Hiệu: Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết.

 

 

 

 

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!