-

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người có nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ đề nghị thành lập tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương.

+ Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy định cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ.

+ Nếu hồ sơ chưa đầy cán bộ tiếp nhận hướng dẫn hoàn chỉnh hồ sơ.

Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, đến nơi nộp nhận giấy phép với trường hợp được cấp. Trường hợp không đủ điều kiện cấp phép sẽ nhận văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền hoặc trực tiếp hướng dẫn

-

Cách thức thực hiện:

Nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

-

Thành phần, số lượng hồ sơ:

+ Thành phần hồ sơ :

Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm (theo mẫu);

Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp (có chứng thực);

Các giấy tờ và văn bản chứng minh đủ các điều kiện để cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm, gồm:

Bản sao (có chứng thực) một trong các giấy tờ sau: giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc văn bản giao trụ sở làm việc cho doanh nghiệp sử dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc hợp đồng thuê trụ sở làm việc để đảm bảo cho hoạt động giới thiệu việc làm trong thời hạn tối thiểu 36 tháng;

Bản kê khai trang thiết bị, các phương tiện làm việc và đi lại; danh sách nhân viên của doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị cấp giấy phép;

Bản sao giấy chứng nhận ký quỹ tại Ngân hàng (có chứng thực)

+ Số lượng hồ sơ:

01 (bộ)

-

Thời hạn giải quyết:

15 ngày làm việc

-

Đối tượng thực hiện TTHC:

Cá nhân và tổ chức

-

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

-

Kết quả thực hiện TTHC:

Giấy phép

-

Lệ phí:

Không

-

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm (mẫu)

-

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:

+  Có địa điểm và trụ sở làm việc dành cho hoạt động giới thiệu việc làm ổn định từ 36 tháng trở lên, nằm ở vị trí thuận lợi và đủ diện tích cho việc giao dịch, hoạt động của Doanh nghiệp

+   Diện tích làm việc và hoạt động của doanh nghiệp phải đảm bảo bố trí đủ các phòng: tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động, thông tin thị trường lao động và có trang bị máy vi tính, điện thoại, máy fax, email và các tài liệu liên quan đến thị trường lao động và các trang thiết bị khác để phục vụ khách hàng

+  Có ít nhất 300 triệu đồng Việt Nam ký quỹ tại Ngân hàng để giải quyết các rủi ro và các khoản đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt động

+  Có ít nhất 05 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, luật, ngoại ngữ; mỗi chuyên ngành phải có ít nhất một người

-

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Bộ Luật Lao động năm 1994.

+ Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2002.

+ Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2006.

+ Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2007.

+ Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm, Nghị định số 71/2008/NĐ-CP ngày 5 tháng 6 năm 2008 của Chính phủsửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm

+Thông tư 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/02/2005 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm,Thông tư số 02/2006/TT-NHNN ngày 12/4/2006 của Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn ký quỹ tại Ngân hàng đối với doanh nghiệp hoạt động giới thiệu việc làm.

Mẫu số 05 ban hành kèm theo Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

ĐƠN ĐỀ NGHỊ

Cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội....................

1. Tên doanh nghiệp: ..............................................................................................

Tên giao dịch: .........................................................................................................

2. Địa chỉ trụ sở chính:............................................................................................

Điện thoại:.............................Fax: ...................................Email:  ..........................

3. Số tài khoản: ..................................tại:...............................................................

4. Giấy phép đăng ký kinh doanh số...... ngày...... tháng...... năm...... do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh..... cấp.

5. Vốn điều lệ tại thời điểm xin cấp phép: ...............................................................

6. Họ và tên Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp (dự kiến): :........................

........................................................................ ........................................................

7. Dự kiến kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp trong thời hạn giấy phép:

..........

8. Hồ sơ kèm theo Đơn đề nghị gồm có:

-

-

..........

Đề nghị được cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm.

Doanh nghiệp cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động