Online: 16  |   Yesterday: 1905  |   Total: 1791615
vi  en
Home > Chia sẻ > Thủ Tục Hành Chính Cấp Tỉnh
Thủ Tục Hành Chính Cấp Tỉnh

[TTHC - Sở Lao Động - Thương Binh và Xã Hội]. Cấp sổ lao động

2. Cấp sổ lao động

 


-

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người có nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương.

    + Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy định cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ.

    + Nếu hồ sơ chưa đầy cán bộ tiếp nhận hướng dẫn hoàn chỉnh hồ sơ.

Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, đến nơi nộp nhận sổ lao động với trường hợp được thành lập. Trường hợp không đủ điều kiện được cấp sẽ nhận văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền hoặc trực tiếp hướng dẫn

-

Cách thức thực hiện:

Tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

-

Thành phần, số lượng hồ sơ:

 

 

+ Thành phần hồ sơ :

Văn bản đề nghị cấp sổ lao động của doanh nghiệp;

2 bản danh sách số người đề nghị cấp sổ lao động (theo mẫu)

Tờ khai sổ lao động có dán ảnh của người lao động (ảnh 4 x 6).

Sổ lao động của mỗi người (có dán ảnh 4x6 cm)

 

+ Số lượng hồ sơ:

01 (bộ)

-

Thời hạn giải quyết:

20 ngày làm việc

-

Đối tượng thực hiện TTHC:

Tổ chức

-

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

-

Kết quả thực hiện TTHC:

Sổ lao động đã có xác nhận của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

-

Lệ phí:

Không

-

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

Danh sách trích ngang người được đề nghị cấp sổ lao động (mẫu)

-

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:

Không

-

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Bộ Luật Lao động năm 1994.

+ Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2002.

+ Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2006.

+ Bộ Luật Lao động được sửa đổi, bổ sung năm 2007.

+ Quyết định 533/LĐTBXH-QĐ ngày 31-5-1994 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc in, phát hành và quản lý sổ lao động.

+ Thông tư 18/TT-BLĐTBXH ngày 31/5/1994 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc cấp, quản lý và sử dụng sổ lao động.

 

 

Tỉnh, thành phố Bộ, Sở chủ quản Đơn vị

DANH SÁCH SỐ NGƯỜI ĐỀ NGHỊ
CẤP SỔ LAO ĐỘNG

(Kèm theo Công văn số:.... ngày.... tháng... năm....)

Mẫu biểu dùng cho các đơn vị đăng ký mua sổ

- Đợt mua.... năm....

 

Ký hiệu

(Ban hành theo Thông tư số 18/LĐTBXH ngày 31/5/1994
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Số sổ mua đợt trước;
từ... đến.....

 

 

 

Năm sinh

 

 

 

 

 

 

Ngày ký HĐLĐ

 

 

 

 

 

 


Số TT



Họ và tên



Nam



Nữ


Nguyên quán


Dân tộc Tôn giáo


Địa chỉ thường trú


Trình độ học vấn


Trình độ C.môn K.thuật

Nghề nghiệp trước khi cấp sổ

HĐLĐ với thời hạn không các định

HĐLĐ có thời hạn xác định từ 1 năm trở lên

Người chờ việc chưa ký HĐLĐ


Công việc làm

Mức lương C.bậc hoặc tiền công


Thời gian đã đóng BKXH



Ghi chú

A

B

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ngày.... tháng... năm...

Ngày... tháng... năm...

Ngày... tháng... năm...

 

Người lập danh sách

Đại diện Công đoàn

Giám đốc (người chủ sử dụng LĐ)

 

                                                   

Ghi chú:

Ký hiệu của đơn vị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

Đợt mua: ghi cụ thể đợt 01, 02 trong năm.

Số sổ đã cấp đợt trước ghi số sổ đầu tiên đến số sổ cuối cùng của đợt trước liền kề.

Cột 8: Ghi theo trình độ đã tốt nghiệp PTTH hay PTCS, hoặc đã hết lớp mấy.

Cột 9: Ghi cụ thể chuyên ngành và trình độ đào tạo, thí dụ kế toán - Đại học KTTC...

Cột 10: Ghi nghề nghiệp trước khi cấp sổ lao động: CVNVC cũ, LĐ mới tuyển, HĐLĐ theo 217/HĐBT.

 

 

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình, tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.

Đến với Cho thuê lao động Nhân Kiệt, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự, không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Khẩu Hiệu: Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết.

 

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!