-

Trình tự thực hiện

Bước 1: Người có nhu cầu nộp đầy đủ hồ sơ đề nghị thành lập tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương.

    + Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ.

    + Nếu hồ sơ chưa đầy đủ cán bộ tiếp nhận hướng dẫn hoàn chỉnh hồ sơ

Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, đến nơi nộp nhận quyết định với trường hợp được giải thể. Trường hợp không đúng quy định sẽ nhận được văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền

-

Cách thức thực hiện:

Tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

-

Thành phần, số lượng hồ sơ:

+ Thành phần hồ sơ :

Đơn xin giải thể cơ sở bảo trợ xã hội nêu rõ lý do xin giải thể;

Bản kê khai tài sản, tài chính và phương án xử lý;

Danh sách đối tượng và phương án giải quyết khi cơ sở giải thể

+ Số lượng hồ sơ:

02 (bộ)

-

Thời hạn giải quyết:

20 ngày làm việc

-

Đối tượng thực hiện TTHC:

Cá nhân và tổ chức

-

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương

+ Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:  Sở Lao động-Thương binh và Xã hội

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

-

Kết quả thực hiện TTHC:

Quyết định hành chính      

-

Lệ phí:

Không

-

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

Không

-

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:

* Không đảm bảo các điều kiện về:

+ Diện tích đất ở tự nhiên, diện tích nhà ở cho đối tượng

+ Chăm sóc, nuôi dưỡng từ 25 đối tượng trở lên phải có khu nhà ở, khu nhà bếp, khu làm việc của cán bộ nhân viên, khu vui chơi giải trí, hệ thống cấp, thoát nước, điện, đường đi nội bộ; khu sản xuất và lao động trị liệu (nếu có điều kiện);

+ Định mức cán bộ nhân viên:

·        Cán bộ, nhân viên chăm sóc trực tiếp các đối tượng

·        Cán bộ, nhân viên làm công tác dinh dưỡng bao gồm tiếp phẩm, nấu ăn: 1 nhân viên phục vụ 20 đối tượng.

·        Cán bộ, nhân viên làm công tác phục hồi chức năng, dạy văn hoá, dạy nghề:

·        Cán bộ, nhân viên gián tiếp: Tối đa không quá 20% tổng số cán bộ công nhân viên cơ sở bảo trợ xã hội.

-

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em năm 2004

+ Luật người khuyết tật năm 2010

+ Luật người cao tuổi ngày 23/11/2009

+ Nghị định 68/2008/NĐ-CP ngày 30/5/2008 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động và giải thể cơ sở bảo trợ xã hội.

+ Thông tư 07/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/3/2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫnthực hiện một số điều của Nghị định số 68/2008/NĐ-CP ngày 30/5/2008 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động và giảithể cơ sở bảo trợ xã hội.

+ Nghị định06/2011/NĐ-CP ngày 14/1/2011 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người cao tuổi

+ Thông tư 04/2011/TT-BLĐTBXH ngày 25/2/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Quy định tiêu chuẩn chăm sóc tại các cơ sở Bảo trợ xã hội

+ Thông tư 17/2011/TT-BLĐTBXH ngày 19/5/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Quy định hồ sơ, thủ tục thực hiện trợ cấp xã hội hằng tháng, hỗ trợ chi phí mai táng và tiếp nhận người cao tuổi vào cơ sở bảo trợ xã hội

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động