Online: 19  |   Yesterday: 1905  |   Total: 1791702
vi  en
Home > Chia sẻ > Thủ Tục Hành Chính Cấp Tỉnh
Thủ Tục Hành Chính Cấp Tỉnh

[TTHC- BQL KCN VSIP]. Cấp Sổ lao động cho lao động Việt Nam (làm việc tại doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore và KCN Mapletree)

10. Cấp Sổ lao động cho lao động Việt Nam (làm việc tại doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore và KCN Mapletree)


 

-

Trình tự thực hiện:

Bước 1: Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả tại Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore– Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương.

+ Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận và lghi biên nhận biên nhận

* Trường hợp nộp hồ sơ bằng đường bưu điện thì ngày văn thư nhận văn bản đến được tính là ngày đầu tiên để xử lý hồ sơ.

Bước 2: Đến ngày hẹn, Doanh nghiệp phải đem theo biên nhận hoặc giấy giới thiệu (trường hợp mất biên nhận hoặc gửi bằng đường bưu điện) để nhận lại 01 danh sách đề nghị cấp sổ, tất cả các sổ lao động và tờ khai sổ (kể cả sổ lao động và tờ khai không hợp lệ).

-

Cách thức thực hiện:

+ Tại Ban Quản lý khu công nghiệp Việt Nam - Singapore

+ Gửi qua bưu điện

-

Thành phần, số lượng hồ sơ:

 

 

+ Thành phần hồ sơ

a) Thành phần hồ sơ bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp sổ lao động của doanh nghiệp.

- 02 Danh sách đề nghị cấp sổ lao động có chữ ký Tổng giám đốc và dấu mộc của doanh nghiệp (theo mẫu).

- Sổ lao động (bản gốc) của mỗi người lao động theo danh sách đề nghị cấp sổ (có dán ảnh 4x6).

- Tờ khai sổ lao động (bản gốc) của mỗi người lao động theo danh sách đề nghị cấp sổ (có dán ảnh 4x6).

b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ

 

+ Số lượng hồ sơ:

01 bộ

-

Thời hạn giải quyết:

03 – 05 ngày làm việc.

-

Đối tượng thực hiện TTHC:

Tổ chức

-

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương.

+ Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore.

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

-

Kết quả thực hiện TTHC:

Sổ lao động                  

-

Lệ phí (nếu có):

Không

-

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có):

+ Mẫu Danh sách đề nghị cấp sổ lao động (theo mẫu)

+ Mẫu Tờ khai sổ lao động (theo mẫu)

-

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC (nếu có):

Không

-

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Bộ Luật Lao động năm 1994, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2002, năm 2006, năm 2007

+ Nghị định 29/2008/NĐ-CP ngày 14/03/2008 của Chính phủ quy định về khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế

+ Thông tư số 18/LĐTBXH ngày 31/5/1994 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc cấp, quản lý và sử dụng sổ lao động, Có hiệu lực kể từ ngày ký.

+ Thông tư số 10/LĐTBXH ngày 22/5/1996 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung việc cấp, quản lý và sử dụng hồ sơ lao động.

+ Thông tư 13/2009/TT-BLĐTBXH ngày 6/5/2009 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các KCN, KCX, KKT và KCN cao.

+ Quyết định số 76/2009/QĐ-UBND ngày 01/12/2009 của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Bình Dương Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý khu công nghiệp Việt Nam – Singapore.

+ Quyết định số 313/QĐ.SLĐTBXH ngày 27/07/2006 của Sở lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương về việc uỷ quyền cho Ban quản lý KCN Việt Nam – Singapore cấp sổ lao động có hiệu lực từ ngày 01/08/2006.

 

 

                                                                Mẫu tờ khai Sổ lao động

 

Tỉnh, thành phố Bộ, Sở chủ quản Đơn vị

DANH SÁCH SỐ NGƯỜI ĐỀ NGHỊ
CẤP SỔ LAO ĐỘNG

(Kèm theo Công văn số:.... ngày.... tháng... năm....)

Mẫu biểu dùng cho các đơn vị đăng ký mua sổ

- Đợt mua.... năm....

 

Ký hiệu

(Ban hành theo Thông tư số 18/LĐTBXH ngày 31/5/1994
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Số sổ mua đợt trước;
từ... đến.....

 

 

 

Năm sinh

 

 

 

 

 

 

Ngày ký HĐLĐ

 

 

 

 

 


Số TT



Họ và tên



Nam



Nữ


Nguyên quán


Dân tộc Tôn giáo


Địa chỉ thường trú


Trình độ học vấn


Trình độ C.môn K.thuật

Nghề nghiệp trước khi cấp sổ

HĐLĐ với thời hạn không các định

HĐLĐ có thời hạn xác định từ 1 năm trở lên

Người chờ việc chưa ký HĐLĐ


Công việc làm

Mức lương C.bậc hoặc tiền công


Thời gian đã đóng BKXH



Ghi chú

 

A

B

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ngày.... tháng... năm...

Ngày... tháng... năm...

Ngày... tháng... năm...

 

Người lập danh sách

Đại diện Công đoàn

Giám đốc (người chủ sử dụng LĐ)

 

                                                         

 

Ghi chú:

Ký hiệu của đơn vị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

Đợt mua: ghi cụ thể đợt 01, 02 trong năm.

Số sổ đã cấp đợt trước ghi số sổ đầu tiên đến số sổ cuối cùng của đợt trước liền kề.

Cột 8: Ghi theo trình độ đã tốt nghiệp PTTH hay PTCS, hoặc đã hết lớp mấy.

Cột 9: Ghi cụ thể chuyên ngành và trình độ đào tạo, thí dụ kế toán - Đại học KTTC...

Cột 10: Ghi nghề nghiệp trước khi cấp sổ lao động: CVNVC cũ, LĐ mới tuyển, HĐLĐ theo 217/HĐBT.

 

 

 

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình, tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.

Đến với Cho thuê lao động Nhân Kiệt, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự, không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Khẩu Hiệu: Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động

 

 

 

 

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!