Trang chủ > Chia sẻ
VP HCM
Chia sẻ
Công văn 3319/LĐTBXH-ATLĐ - thời gian người lao động nghỉ không hưởng lương được tính số ngày nghỉ hằng năm.
Nếu người sử dụng lao động đồng ý cho người lao động nghỉ không hưởng lương quá 01 tháng hoặc người lao động nghỉ ốm quá 02 tháng, thì thời gian vượt quá đó không được tính là thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm.
03/09/2015 08:09:13
Thông Tư 29/2015/TT-BLĐTBXH Thỏa Ước Lao Động Tập Thể
Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ Luật lao động ban hành ngày 31/07/2015 và có hiệu lực từ ngày 15/09/2015
01/09/2015 01:09:10
Thông tư 127/2015/TT-BTC - Cấp mã số doanh nghiệp và cảnh báo các vi phạm thuế
Thông tư 127/2015/TT-BTC hướng dẫn cấp mã số doanh nghiệp thành lập mới và phân công cơ quan thuế quản lý đối với doanh nghiệp ban hành ngày 21/08/2015 và có hiệu lực từ ngày 10/10/2015
28/08/2015 03:08:58
Thông tư 26/2015/TT-BTC hướng dẫn thuế GTGT
Thông tư 26/2015/TT-BTC hướng dẫn thuế GTGT
19/08/2015 08:08:08
