Đang online: 13  |   Hôm qua: 1908  |   Lượt truy cập: 1795029
vi  en
Trang chủ > Chia sẻ
Chia sẻ
Số: 1911/LĐTBXH-LĐTL về việc ủy quyền ký Hợp đồng lao động và xử lý kỷ luật
Số: 1911/LĐTBXH-LĐTL về việc ủy quyền ký Hợp đồng lao động và xử lý kỷ luật
01/06/2015 07:06:52

Hướng Dẫn NĐ Số 75/2014/Nđ-Cp Về Tuyển Dụng, Quản Lý Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Cho Tổ Chức, Cá Nhân Nước Ngoài Tại Việt Nam
Hướng Dẫn NĐ Số 75/2014/Nđ-Cp Về Tuyển Dụng, Quản Lý Người Lao Động Việt Nam Làm Việc Cho Tổ Chức, Cá Nhân Nước Ngoài Tại Việt Nam
01/06/2015 07:06:22

Về Việc Công Bố Thủ Tục Hành Chính Thuộc Phạm Vi Chức Năng Quản Lý Của Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội
Về Việc Công Bố Thủ Tục Hành Chính Thuộc Phạm Vi Chức Năng Quản Lý Của Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội
01/06/2015 07:06:41

Nhân Kiệt Thành Lập Văn Phòng Đại Diện VSIP1 - Bình Dương
Ngày 04/05/2015 Nhân Kiệt mở Văn Phòng Đại Diện VSIP 1 tại địa chỉ số 29/1 Đại Lộ Hữu Nghị, KCN VSIP 1, Phường Bình Hòa, TX. Thuận An, Bình Dương.
08/08/2015 09:08:58

Viet Nam Labor Code 2012
The Labor Code provides labor standards; rights, obligations and responsibilities of employees, employers, employees’ representative organizations and employers’ representative organizations in industrial relations and other relations directly related to industrial relations; and state management...
23/04/2015 10:04:31

Công văn số 1290/LĐTBXH-LĐTL trả lời doanh nghiệp về cách chia ca và tính giờ nghỉ ăn cơm giữa ca
Pháp luật hiện hành không quy định tính thời gian nghỉ ăn trưa vào giờ làm việc, chỉ quy định trong ca làm việc liên tục phải có ít nhất 30 phút nghỉ giữa giờ đối với ca ngày và nghỉ giữa giờ 45 phút đối với ca đêm. Thời gian nghỉ giữa giờ này được tính vào thời giờ làm việc
22/04/2015 04:04:06