VP Tân Bình
Trách nhiệm của đơn vị cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
Nhân Kiệt triển khai dữ liệu nhân sự, mẫu biểu, quy trình quản lý lên phần mềm quản lý chung của Nhân Kiệt, tạo tài khoản, phân quyền và cung cấp tài khoản cho đối tác cùng quản lý
Trách nhiệm của đơn vị cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động Công Ty Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt bao gồm các nhiệm vụ:
ØTriển khai dữ liệu nhân sự, mẫu biểu, quy trình quản lý lên phần mềm quản lý chung của Nhân Kiệt, tạo tài khoản, phân quyền và cung cấp tài khoản cho đối tác cùng quản lý
Ø - Ký hợp đồng lao động với nhân viên
Ø - Truyền thông về chính sách chế độ cho người lao động
Ø - Quản lý hồ sơ nhân viên
Ø - Quản lý, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu nhân viên
Ø - Đối soát chấm công, Tính lương, thưởng và phúc lợi với công ty đối tác
Ø - Chuyển lương, chuyển phiếu lương cho nhân viên, cấp tài khoản cho nhân viên theo dõi.
Ø - Làm bảng lương tổng hợp
Ø - Hoàn tất các thủ tục với các cơ quan chức năng liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
Ø - Kê khai, quyết toán các thủ tục về thuế bao gồm thuế thu nhập cá nhân (mã số thuế của người lao động, cấp chứng từ nộp thuế, kê khai, hoàn thuế nếu có)
Ø - Giải đáp các thắc mắc về tiền lương & chính sách
Ø - Thực hiện các báo cáo lương theo yêu cầu
Ø - Hoàn tất các thủ tục với các cơ quan chức năng
>>> Xem thêm >>> Quy trình lựa chọn Nhà Cung Cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
Các bài liên quan
- Các Phần Mềm Nhân Kiệt đang sử dụng để phục vụ Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động cho các đối tác
- Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt đã cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động cho các đối tác nào
- Tại sao lại chọn Công Ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
- Các đơn vị cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động trên phạm vi cả nước
- Các dịch vụ tương đồng với Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động mà Nhân Kiệt đang cung cấp
- Thủ tục và phương thức hợp tác sử dụng Dịch vụ Hợp thức hóa lao động
- Các phát sinh thường gặp trong quá trình cung cấp và sử dụng Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
- Quy chế phối hợp giữa đơn vị sử dụng Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động và đơn vị cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
- Lợi ích mà đơn vị cung cấp Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động mang lại
- Quy trình đấu thầu khi sử dụng Dịch Vụ Hợp Thức Hóa Lao Động
