Ngày 05/10/2023, Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt đã tham dự buổi tập huấn triển khai những điểm mới của nghị định 70 đã được ban hành ngày 18/09/2023 về việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, và việc quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài. 

Về tham dự Hội nghị có: Ông Vũ Trọng Bình - Cục trưởng Cục Việc làm cùng các Giám đốc, Phó Giám đốc Sở lao động- Thương binh và xã hội, các Trưởng phòng việc làm của các tỉnh thành.

Theo chia sẻ, nghị định 70 đã sửa đổi về điều kiện cấp giấy phép lao động đối với các vị trí công việc. Theo đó, chuyên gia nước ngoài là người tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây: Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp; người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Đối với lao động kỹ thuật, được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Tại Hội nghị, các cán bộ của các sở, ban ngành liên quan cùng đưa ra nhiều ý kiến xung quanh các vấn đề liên quan đến quản lý người lao động nước ngoài như thẩm quyền quản lý, cấp mới, cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

Ảnh: Giám đốc Sở Lao động - Thương binh xã hội Hà Nội

Ảnh: Đại diện phòng lao động việc làm Hải Dương

Buổi chiều cùng ngày, Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt cũng đã tham gia buổi tập huấn cùng với sự hiện diện của Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, Cục việc làm Hàn Quốc, Tập đoàn Kocham, Công ty LG Display về các vấn đề liên quan đến Nghị định 70/2023/NĐ-CP đối với các cá nhân, tổ chức nước ngoài. 

Thông qua buổi tập huấn, các doanh nghiệp, các cơ quan ban ngành đã có cái nhìn tổng quan về các điều chỉnh quan trọng trong Nghị định số 70/2023/NĐ-CP về việc sửa đổi và bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và các vấn đề tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.