JOLLIBEE TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI

Trách nhiệm công việc:

1.   Quản lý dữ liệu

·        Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân, hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các hồ sơ thăng chức, giáng chức, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương

·        Cập nhật, quản lý dữ liệu thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự

·        Theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp

·        Lưu trữ, bảo quản các hồ sơ liên quan đến lao động, lương, thưởng, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân

·        Quản lý và triển khai phần mềm nhân sự (FPT, SAP)

2.   Lương

·        Kiểm tra, giám sát việc chấm công

·        Quản lý các loại phép, tăng ca

·        Tính toán các khoản thưởng, trợ cấp

·        Tính toán lương và làm thủ tục chi lương, thưởng

3.   Bảo hiểm

·        Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN với cơ quan bảo hiểm

·        Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định

4.   Thuế thu nhập cá nhân

·        Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc

·        Lập báo cáo thuế, làm lệnh thanh toán thuế hàng tháng

·        Thực hiện quyết toán thuế

5.   Trách nhiệm khác

·        Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà nước và nội bộ doanh nghiệp

·        Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của doanh nghiệp phù hợp với quy định của pháp luật

·        Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên

·        Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên